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Gleichstellung am Arbeitsplatz

Bei Renishaw sind wir der Überzeugung, dass Gleichheit und Fairness kritisch für den Erfolg unseres Unternehmens sind.

Gender Pay Gap

Erklärungen, die wir in Erfüllung unserer Verpflichtungen gemäß dem britischen Lohngleichheitsgesetz „Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017“ abgeben.

Bericht

  • Renishaw gender pay gap report 2019 Renishaw gender pay gap report 2019 [en]
  • Renishaw gender pay gap report 2018 Renishaw gender pay gap report 2018 [en]